Genel Merkezimiz ilk kurulduğu
yıllarda bütün üyeleri Tekniker ve
Yüksek Teknikerler okulu mezunu
iken Nisan 2003 iden itibaren tüm
MYO lular üye yapılmaktadır.
Çünkü Yüksek Teknikerler okulları
1975 de kapatılmış. Artık çalışanı da
kalmamıştır.
Avrupa Birliği uyum yasaları ile
beraber is unvanları 2 yıllık yüksek
okullanna büyük bir avantaj vereceği 2003-2004. yılında Genel
Merkezi Ankara da olan Türkiye
çapındaki demeğimiz sizin mesleki
geleceğiniz için çok önemlidir. Bir
zamanlar ilkokul mezunu amirler,
şefler vardı. Şimdi de Avrupa Birliği
uyum yasaları ile birlikte 2 yıllık
yüksek okul mezunu olmayan bu haklardan faydalanamayacaktır.
Derneğimiz su anda yıllardır lise
mezunu ile aynı katogoriye konma
kaderim . kaldıracak bu durumu
takip ederek sizler için en iyi kararları aldırmak için Türkiye çapında
çalışmalar yapmaktadır. Sizde bir
MYO lu olduğunuz için Mesleki ve
Sosyal Faaliyetlerimizi size iletiyor
ve önce. kendiniz, sonra Türkiye de
tüm MYO luların geleceği için üye
olmanızı üye iseniz size ulasabilmemiz için yeni adresleriniz!,
MYO lu ile tüm' bilgileri genel
merkezimizden alabilirsiniz.
1959 yılında Ankarada kurularak
Faaliyete geçen TEKDER mensupları; Lise veya Teknik liseyi bitirip seçtiği branş ile ilgili meslek dalında
2 yıl yüksek öğrenim veren meslek
yüksek okulunu (MYO) bitirmişlerdir.
Misyonu : Üyelerin yüksek tahsil
yapmış olmaları ve bugüne dek
kazandıkları yetenek, bilgi ile kamu
kısmmda ve özel kesiminde başarı
ile hizmetleri dikkate alınarak tatbikat işine yansıtmaktır.
Kuruluş Amacı: Türkiye'de mevcut bulunan Tüm MYO lular ve
Teknikerler kalifikasyon ve fonksiyonları eşdeğer olup ta başka unvan
taşıyan Türkiye'deki MYO lular birleşerek mesleki dayanışmayı
küvvetleştirmeyi ve sosyal yardımlaşmayı sağlamaktır. Vizyonu : MYO'lular ve
Teknikerler ve Yüksek Teknikerler
sosyal kültürel ve mesleki etkinlikler
düzenleyerek Türkiye'de uyum içinde çalışma sağlamaktadır.
Derneğimiz Türkiye genelinde
olup MYO'luların ve Teknikerlerin
sanayideki yeri belirlenmektedir.
Teknikerler ve Yüksek Teknikerler
mühendisle işçi grupları arasında
tam bir köprü durumundadır.
Mühendisin bilgi düzeyi çok yüksek becerisi ise bilgisine oranla azdır, isçi
ise mühendise oranla çok fazla
beceriye sahip olup bilgi düzeyi
mühendisle bir iletişim kurmaya
yeterli değildir. Burada tekniker bir
ara eleman olarak devreye girer ve
mühendisle işçi arasında köprü vazifesi görür.
Yönetim : Üç yılda bir yapılan
olağan genel kurullar ile üyelerini
temsil edecek yönetim kurulları
seçilir. En son yapılan genel kurulda
Genel Başkanlığa Hakan BAYCIK
seçilmiştir.
ÜYE VE ŞUBELERİN TAAHÜTLERİ
Şubelerin tüzüğü genel merkezin tüzüğüdür şubeler tüzük maddesi değiştiremez Genel merkezin tüzüğü şubeler için esastır. Geçerlidir.Tüzük sadece genel merkezin genel kurulında değişebilir
MADDE .19 Üye ve şubelerin Taahütleri şunlardır.
a) Derneğe kayıt olan her üye 1 30.00 TL Kayıt ücreti ve yıllık üye aiatı olarakta ayda 5 TL hesabıyla 60.00 TL toplam 90 TL ödemede bulunur
ve dilediği kadar bağış yapar.
ÜYELERİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
MADDE 20. Her üye derneğin gelişmesi ve yükselmesi için çalışmağa yönetim kurulunca dernek ve faaliyetler ile dernek idaresi ve mesleki işler hakkında sorulacak hususlara vaktinde cevap verme mütaala ve tenkitlerini bildirmeğe entrasan gördüğü meslek haberlerini ve bizzat hazırladıkları yazıları yönetim kuruluna bildirmeğe ve derneğe henüz girmemiş arkadaşları üyeliğe teşvik etmeğe mecburdur.
MADDE 21. Üyelerin mali yükümlülüğü
a) Asli üyeler aylık aiatı ile taahütname doldurmak suretiyle kabul edecekleri yardım ve taahütleri muntazaman ödemeye mecburdurlar Yıllık aiat ile geçmiş yılların müterakim aiatı ve bundan gelen yardım taahütlerininnden dolayı üyeler şahsen borçlu olup temerrütleri halinde dernek merkezinin ve şubesinin bulunduğu yerdeki mahkeme ve icra dairelerinin salahayetini kabul etmiş sayılırlar.
|
